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优秀基层党组织书记 孙育红

发布日期:2018-11-16 浏览次数:988 发布人:安徽新葡萄棋牌

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优秀基层党组织书记孙育红


  孙育红同志现任安徽饭店第二支部书记、人力资源总监。在担任支部书记期间,无论是在工作、学习还是生活中,始终保持一名共产党员的本色,坚持党性原则,坚定政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;以高度的责任感和认真负责的态度,认真贯彻执行党的路线方针和政策,在作风上加强自身建设,恪尽职守、求实创新、扎实工作,出色完成饭店党组织布置的各项基层党建工作任务,具体事迹如下:


一、勤于学习,不断提升支部书记工作能力

  始终树立作为新时代的一名基层党建工作者,必须具备优良的政治素养、业务素质和政策水平为己任,必须坚持把勤于学习作为增强本领、做好工作的前提基础。平时注重运用共产党网、安徽先锋网、安徽纪检监察网等网络平台进行自我学习、自我提高,通过对习总书记为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略的学习,用科学的理论武装头脑、指导工作,始终把理论学习作为提高思想认识、有效履职尽责的立足点,自觉增强大局意识、全局观念,自觉加强党性修养,并将学习所获转化为推动工作的强大动力,以饱满的热情投入到工作中,时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风,做到立足本职、顾全大局,勤奋工作、务实担当,推进各项目标任务顺利完成。


二、扎实开展支部工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用

  党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉,是把党的路线、方针、政策切实落实到基层的主要桥梁,同时也是贯彻落实饭店党委各项计划和部署的前沿阵地,承载着团结带领党员干部和员工群众完成饭店经营任务的重要使命和责任,作为第二支部书记,她在饭店党委领导下,按照党委工作部署,认真组织支部全体党员开展各项党建主题活动,落实各项活动内容,出色完成所有规定任务,通过各项工作扎实开展,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

  1.做好标准化建设摸底排查工作。根据饭店党委关于“安徽饭店基层党组织标准化建设实施方案”通知精神,对照《国企党组织标准》开展标准化建设摸底排查自查工作,摸清底数,对达标进行界定,按照标准,完善支部的组织机构,明确支部委员工作分工,建立党员教育学习机制,落实“三会一课”制度,组织开展党员活动日活动,设党务宣传栏,充分发挥支部的政治核心作用,通过对照标准认真排查,建立完善的标准化工作运行机制。

  2.建立支部标准化工作台账。按照标准化建设要求分11项内容建立台账,制订支部党建工作手册,以支部委员及分工情况、支部党员、党员发展对象分别建立名册,规范党员发展资料,对支部党员信息重新核对,对支部党员党费缴纳情况详细登记,对民主评议党员情况认真统计、对“三会一课”资料和报送资料按时汇总。

  3.做好“三个一”活动开展工作。为认真落实饭店党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》,一是认真组织专题学习讨论,为提高教育针对性和实效性,组织支部全体党员集中学习,并结合各自的实际工作进行讨论,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。二是开展专题组织生活会和对标落实。根据“三个一”活动实施方案,组织全体在岗党员召开专题组织生活会以及对标落实活动,并对照职能职责进行党性分析,认真开展批评与自我批评,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,通过梳理排查主要存在的问题,按照“思想到位、行动对标”的要求,进行对标整改。严格按照党建工作标准,建立健全各项工作制度,夯实基础,认真抓好支部党内组织生活工作,按照“四讲四有”党员政治标准,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

  4.做好“讲、重、作”专题警示教育活动开展工作。为进一步加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设,不断提高党员干部的政治素质、纪律观念和精神境界,根据饭店党委工作部署,带领支部做好“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动,一是加强支部党员理论学习,增强党性修养,通过观看警示教育片、重温入党誓词,进一步夯实廉洁从政的思想基础。二是组织支部党员集中研讨,就如何认识新形势下加强党内政治文化建设的极端重要性,如何进一步净化政治生态,谈认识、体会和建议;三是开好组织生活会,通过集体座谈的形式征求意见和建议,四是开展批评与自我批评,对查摆出的问题,列出问题清单,明确整改事项和具体措施。


三、廉洁自律、认真履职,充分发挥党员先锋模范作用

  作为支部书记,廉洁自律充分发挥党员先锋模范作用。在工作中始终严格要求自己,树立正确的名利观、人生观和价值观,坚决做到头脑清醒,政治坚定,自重、自省、自警、自励,以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做,严格按照规定和制度办事,坚持原则、秉公办事、廉洁自律、公私分明,虚心听取领导和员工的批评意见,并自觉接受广大群众的监督。

  作为人力资源部门负责人,认真履职充分发挥部门职能作用。在集团专项工作、饭店主题工作、部门职能工作等方面有目标、有计划的开展工作,全年较好地完成了饭店布置的各项工作任务。此外,还积极响应政策,做好稳定就业岗位补贴申报以及旅游标准化创建补贴申报工作,通过部门努力申请到两项补贴款共计14.89万元,为饭店创收尽心尽责。


2018年5月30日